南開管理評論編輯

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刊物描述：	【歷史沿革】 1．《南開管理評論》創(chuàng)刊于1998年，是國內(nèi)首家由高校商學院主辦的管理類學術理論期刊。1998年10月11日，《南開管
刊物介紹：	【歷史沿革】 1．《南開管理評論》創(chuàng)刊于1998年，是國內(nèi)首家由高校商學院主辦的管理類學術理論期刊。1998年10月11日，《南開管理評論》創(chuàng)刊之時，舉辦了“知識經(jīng)濟與管理創(chuàng)新暨《南開管理評論》創(chuàng)刊”學術座談會。 2．2000年5月國家自然科學基金委管理科學部將《南開管理評論》列入管理學科20種全國重點期刊，并被作為工商管理學唯一重點支持期刊。 3．2000年10月10日，國家自然科學基金委員會管理科學部將《南開管理評論》列為管理學科重點核心期刊之際，本刊召開了“《南開管理評論》編委會、理事會成立及發(fā)展戰(zhàn)略研討會”。 4．2001年9月，《南開管理評論》成功入選“中文社會科學引文索引（CSSCI）”來源期刊，此后連年入選為刊物的高層次發(fā)展奠定了基礎。 5．2001年，《南開管理評論》在天津市委宣傳部和天津市新聞出版局組織的年度評比中，獲得整體印刷質(zhì)量獎。 6．2002年年初，開始采用國際慣例，實施外審專家匿名審稿制度。 7．2002年5月，開通稿件網(wǎng)絡查詢系統(tǒng)。 8．2002年5月，在天津市委宣傳部和天津市新聞出版局組織的年度評比中，《南開管理評論》被評為天津市一級期刊，并獲整體設計獎。 9．2003年7月，《南開管理評論》入選“中國學術期刊綜合評價數(shù)據(jù)庫（CAJCED）”統(tǒng)計源期刊 10．2004年5月，在天津市委宣傳部和天津市新聞出版局組織的年度評比中，榮獲“天津市優(yōu)秀期刊獎”。 11．2004年9月，獲得“中國北方優(yōu)秀期刊獎”。 12．2005年3月，榮獲“第三屆國家期刊獎提名獎”。 13．2007年2月，獲得“中國北方十佳期刊獎” 2004-2006年，《中國新聞出版報》等多家媒體報道本刊辦刊特色，獲得好評。 2006年1月，入選“中國高等院校工商管理研究力排行”樣本期刊。 2000年開始，成為國內(nèi)各大重點院校管理學核心期刊。【辦刊特色】 1．國際化與本土化相結合堅持走國際化道路，采取的稿件專家匿名外審制度。 2．學術理論制高點和實踐應用相結合積極吸引國內(nèi)外管理學術界的優(yōu)秀學術成果，堅持為實踐服務的基本方針。 3．全面關注和重點研究相結合在全面關注國際管理學術界理論動態(tài)、中國企業(yè)管理學術發(fā)展和實踐經(jīng)驗基礎上，《南開管理評論》結合經(jīng)濟發(fā)展和企業(yè)實踐，重點關注一些對中國企業(yè)管理理論和實踐界產(chǎn)生重大影響的專門問題。 4．提高學術質(zhì)量和關注社會評價相結合在逐步提高期刊的稿件質(zhì)量、整體設計和印刷質(zhì)量基礎上，積極關注社會評價，強化期刊的社會知名度。 5．創(chuàng)建期刊品牌與建設作者隊伍相結合積極關注國際、國內(nèi)前沿問題的研究，并與相關研究者建立了長期的學術合作關系。 6．提升辦刊質(zhì)量和高水平管理、高素質(zhì)編輯隊伍相結合努力提高編輯部的全面管理工作，包括制度建設、崗位建設、稿件管理、編校發(fā)印等各個方面的管理。開發(fā)和建設了“稿件網(wǎng)上登記和查詢系統(tǒng)”，建立了外審專家?guī)臁７e極倡導學者辦刊思想，編輯部所有成員全部擁有博士學位或者博士在學。【稿件與作者】隨著期刊學術質(zhì)量的不斷上升和學術影響力日益進步，本刊吸引了越來越多的優(yōu)秀作者和優(yōu)秀稿件，稿件采用率持續(xù)降低，所發(fā)表的論文中國家及省部級以上基金資助項目比例持續(xù)提高，由1998年的9%上升到2005年的56.3%。《南開管理評論》的投稿量卻大幅度提高，從1998年的46篇（下半年創(chuàng)刊）上升至2005年的1300篇，《南開管理評論》的知名度正在逐年迅速擴大。與此同時，《南開管理評論》的作者隊伍分布由1998年本院作者占全部作者58.7%下降到2004年的4.1%；刊發(fā)論文作者分布也由1998年本院作者占全部作者61.4%下降到2004年的12.8%，說明《南開管理評論》已經(jīng)從南開大學商學院的院刊發(fā)展成為一個真正的中國管理學科一流學術期刊。【學術活動】 1．“知識經(jīng)濟與管理創(chuàng)新暨《南開管理評論》創(chuàng)刊”學術座談會 1998年10月11日，《南開管理評論》創(chuàng)刊之時，舉辦了“知識經(jīng)濟與管理創(chuàng)新暨《南開管理評論》創(chuàng)刊”學術座談會。 2．《南開管理評論》編委會、理事會成立及發(fā)展戰(zhàn)略研討會 2000年10月10日，國家自然科學基金委員會管理科學部將《南開管理評論》列為管理學科重點核心期刊之際，本刊又召開了“《南開管理評論》編委會、理事會成立及發(fā)展戰(zhàn)略研討會”，全國人民代表大會常務委員會副委員長、國家自然科學基金委員會管理學科部主任成思危出席并主持了會議，還為本刊提出了追趕《哈佛商業(yè)評論》、辦成中國權威性管理評論雜志的宏偉目標。 3．WTO、企業(yè)發(fā)展與公司治理原則研討會 2000年11月25-26日，由中國經(jīng)濟體制改革研究會和南開大學國際商學院共同主辦的“WTO、企業(yè)發(fā)展與公司治理原則研討會”在北京國家行政學院會議中心召開，來自中央機關、高校、企業(yè)及國內(nèi)著名研究機構的代表共100余人出席了會議。 4．資本結構與公司治理研討會為在經(jīng)濟學和管理學的交融中深化公司治理問題的研究，由本刊與《經(jīng)濟研究》、青島大學聯(lián)合舉辦的“資本結構與公司治理研討會”于2001年7月20-29日在青島召開。來自全國高校、科研機構與企業(yè)的專家學者及業(yè)界資深人士200余人出席會議。 5．中國公司治理評價報告在成功推出“中國上市公司治理評價指標體系”的基礎上，南開大學公司治理研究中心于2004年2月22日在人民大會堂正式推出了《中國上市公司治理評價研究報告》正式與公眾見面，這一成果不僅填補了我過公司治理狀況評價研究領域的空白，也標志著從2004年起我國上市公司治理綜合評價體系開始啟動。 6．首屆創(chuàng)業(yè)學暨企業(yè)家精神教育研討會經(jīng)全國MBA教育指導委員會批準，由南開大學國際商學院、南開大學MBA中心主辦的“首屆創(chuàng)業(yè)學暨企業(yè)家精神教育研討會”于2003年9月27-28日在南開大學召開。來自全國50余所院校的80余名專家教授和成功企業(yè)家圍繞創(chuàng)業(yè)管理、企業(yè)成長、中小企業(yè)、企業(yè)家精神、創(chuàng)業(yè)教育等主題開展了深入研討。 7．公司治理改革與管理創(chuàng)新 2003年11月15日-16日,第二屆公司治理國際研討會“公司治理改革與管理創(chuàng)新”在南開大學召開。大會通過主題報告、公司治理論壇、分會場報告等方式、就“中國公司治理的現(xiàn)狀、問題與對策”、“世界范圍公司治理的研究方法與成果”、“內(nèi)部治理機制：董事會治理與經(jīng)營者激勵”、“資本市場、企業(yè)并夠與投資績效”、“公司治理與企業(yè)管理”、“新型企業(yè)治理”等方面的問題進行了交流探討。【學術評價】中文社會科學引文索引（CSSCI）來源期刊、中國學術期刊綜合評價數(shù)據(jù)庫（CAJCED）統(tǒng)計源期刊、中國科學引文數(shù)據(jù)庫等七種檢索系統(tǒng)收錄。正積極進入國際主要檢索系統(tǒng)。根據(jù)《中國學術期刊綜合引證報告》的數(shù)據(jù)，《南開管理評論》被引篇次呈上升趨勢，在管理學期刊中的排名也在提前。從2001年到2003年的整體趨勢來看，《南開管理評論》的影響因子逐年上升，說明本刊的影響力在逐漸增加，在管理學核心期刊中的地位處于上游水平。從總體排序結果來看，《南開管理評論》的載文在發(fā)表的當年被引率是比較高的，這也反映出該刊具有一定學術影響力，學術傳播的速度比較快。 1．《南開管理評論》創(chuàng)刊于1998年，是國內(nèi)首家由高校商學院主辦的管理類學術理論期刊。1998年10月11日，《南開管理評論》創(chuàng)刊之時，舉辦了“知識經(jīng)濟與管理創(chuàng)新暨《南開管理評論》創(chuàng)刊”學術座談會。 2．2000年5月國家自然科學基金委管理科學部將《南開管理評論》列入管理學科20種全國重點期刊，并被作為工商管理學唯一重點支持期刊。 3．2000年10月10日，國家自然科學基金委員會管理科學部將《南開管理評論》列為管理學科重點核心期刊之際，本刊召開了“《南開管理評論》編委會、理事會成立及發(fā)展戰(zhàn)略研討會”。 4．2001年9月，《南開管理評論》成功入選“中文社會科學引文索引（CSSCI）”來源期刊，此后連年入選為刊物的高層次發(fā)展奠定了基礎。 5．2001年，《南開管理評論》在天津市委宣傳部和天津市新聞出版局組織的年度評比中，獲得整體印刷質(zhì)量獎。 6．2002年年初，開始采用國際慣例，實施外審專家匿名審稿制度。 7．2002年5月，開通稿件網(wǎng)絡查詢系統(tǒng)。 8．2002年5月，在天津市委宣傳部和天津市新聞出版局組織的年度評比中，《南開管理評論》被評為天津市一級期刊，并獲整體設計獎。 9．2003年7月，《南開管理評論》入選“中國學術期刊綜合評價數(shù)據(jù)庫（CAJCED）”統(tǒng)計源期刊 10．2004年5月，在天津市委宣傳部和天津市新聞出版局組織的年度評比中，榮獲“天津市優(yōu)秀期刊獎”。 11．2004年9月，獲得“中國北方優(yōu)秀期刊獎”。 12．2005年3月，榮獲“第三屆國家期刊獎提名獎”。 13．2007年2月，獲得“中國北方十佳期刊獎” 2004-2006年，《中國新聞出版報》等多家媒體報道本刊辦刊特色，獲得好評。 2006年1月，入選“中國高等院校工商管理研究力排行”樣本期刊。 2000年開始，成為國內(nèi)各大重點院校管理學核心期刊。【辦刊特色】 1．國際化與本土化相結合堅持走國際化道路，采取的稿件專家匿名外審制度。 2．學術理論制高點和實踐應用相結合積極吸引國內(nèi)外管理學術界的優(yōu)秀學術成果，堅持為實踐服務的基本方針。 3．全面關注和重點研究相結合在全面關注國際管理學術界理論動態(tài)、中國企業(yè)管理學術發(fā)展和實踐經(jīng)驗基礎上，《南開管理評論》結合經(jīng)濟發(fā)展和企業(yè)實踐，重點關注一些對中國企業(yè)管理理論和實踐界產(chǎn)生重大影響的專門問題。 4．提高學術質(zhì)量和關注社會評價相結合在逐步提高期刊的稿件質(zhì)量、整體設計和印刷質(zhì)量基礎上，積極關注社會評價，強化期刊的社會知名度。 5．創(chuàng)建期刊品牌與建設作者隊伍相結合積極關注國際、國內(nèi)前沿問題的研究，并與相關研究者建立了長期的學術合作關系。 6．提升辦刊質(zhì)量和高水平管理、高素質(zhì)編輯隊伍相結合努力提高編輯部的全面管理工作，包括制度建設、崗位建設、稿件管理、編校發(fā)印等各個方面的管理。開發(fā)和建設了“稿件網(wǎng)上登記和查詢系統(tǒng)”，建立了外審專家?guī)�。積極倡導學者辦刊思想，編輯部所有成員全部擁有博士學位或者博士在學。【稿件與作者】隨著期刊學術質(zhì)量的不斷上升和學術影響力日益進步，本刊吸引了越來越多的優(yōu)秀作者和優(yōu)秀稿件，稿件采用率持續(xù)降低，所發(fā)表的論文中國家及省部級以上基金資助項目比例持續(xù)提高，由1998年的9%上升到2005年的56.3%。《南開管理評論》的投稿量卻大幅度提高，從1998年的46篇（下半年創(chuàng)刊）上升至2005年的1300篇，《南開管理評論》的知名度正在逐年迅速擴大。與此同時，《南開管理評論》的作者隊伍分布由1998年本院作者占全部作者58.7%下降到2004年的4.1%；刊發(fā)論文作者分布也由1998年本院作者占全部作者61.4%下降到2004年的12.8%，說明《南開管理評論》已經(jīng)從南開大學商學院的院刊發(fā)展成為一個真正的中國管理學科一流學術期刊。【學術活動】 1．“知識經(jīng)濟與管理創(chuàng)新暨《南開管理評論》創(chuàng)刊”學術座談會 1998年10月11日，《南開管理評論》創(chuàng)刊之時，舉辦了“知識經(jīng)濟與管理創(chuàng)新暨《南開管理評論》創(chuàng)刊”學術座談會。 2．《南開管理評論》編委會、理事會成立及發(fā)展戰(zhàn)略研討會 2000年10月10日，國家自然科學基金委員會管理科學部將《南開管理評論》列為管理學科重點核心期刊之際，本刊又召開了“《南開管理評論》編委會、理事會成立及發(fā)展戰(zhàn)略研討會”，全國人民代表大會常務委員會副委員長、國家自然科學基金委員會管理學科部主任成思危出席并主持了會議，還為本刊提出了追趕《哈佛商業(yè)評論》、辦成中國權威性管理評論雜志的宏偉目標。 3．WTO、企業(yè)發(fā)展與公司治理原則研討會 2000年11月25-26日，由中國經(jīng)濟體制改革研究會和南開大學國際商學院共同主辦的“WTO、企業(yè)發(fā)展與公司治理原則研討會”在北京國家行政學院會議中心召開，來自中央機關、高校、企業(yè)及國內(nèi)著名研究機構的代表共100余人出席了會議。 4．資本結構與公司治理研討會為在經(jīng)濟學和管理學的交融中深化公司治理問題的研究，由本刊與《經(jīng)濟研究》、青島大學聯(lián)合舉辦的“資本結構與公司治理研討會”于2001年7月20-29日在青島召開。來自全國高校、科研機構與企業(yè)的專家學者及業(yè)界資深人士200余人出席會議。 5．中國公司治理評價報告在成功推出“中國上市公司治理評價指標體系”的基礎上，南開大學公司治理研究中心于2004年2月22日在人民大會堂正式推出了《中國上市公司治理評價研究報告》正式與公眾見面，這一成果不僅填補了我過公司治理狀況評價研究領域的空白，也標志著從2004年起我國上市公司治理綜合評價體系開始啟動。 6．首屆創(chuàng)業(yè)學暨企業(yè)家精神教育研討會經(jīng)全國MBA教育指導委員會批準，由南開大學國際商學院、南開大學MBA中心主辦的“首屆創(chuàng)業(yè)學暨企業(yè)家精神教育研討會”于2003年9月27-28日在南開大學召開。來自全國50余所院校的80余名專家教授和成功企業(yè)家圍繞創(chuàng)業(yè)管理、企業(yè)成長、中小企業(yè)、企業(yè)家精神、創(chuàng)業(yè)教育等主題開展了深入研討。 7．公司治理改革與管理創(chuàng)新 2003年11月15日-16日,第二屆公司治理國際研討會“公司治理改革與管理創(chuàng)新”在南開大學召開。大會通過主題報告、公司治理論壇、分會場報告等方式、就“中國公司治理的現(xiàn)狀、問題與對策”、“世界范圍公司治理的研究方法與成果”、“內(nèi)部治理機制：董事會治理與經(jīng)營者激勵”、“資本市場、企業(yè)并夠與投資績效”、“公司治理與企業(yè)管理”、“新型企業(yè)治理”等方面的問題進行了交流探討。【學術評價】中文社會科學引文索引（CSSCI）來源期刊、中國學術期刊綜合評價數(shù)據(jù)庫（CAJCED）統(tǒng)計源期刊、中國科學引文數(shù)據(jù)庫等七種檢索系統(tǒng)收錄。正積極進入國際主要檢索系統(tǒng)。根據(jù)《中國學術期刊綜合引證報告》的數(shù)據(jù)，《南開管理評論》被引篇次呈上升趨勢，在管理學期刊中的排名也在提前。從2001年到2003年的整體趨勢來看，《南開管理評論》的影響因子逐年上升，說明本刊的影響力在逐漸增加，在管理學核心期刊中的地位處于上游水平。從總體排序結果來看，《南開管理評論》的載文在發(fā)表的當年被引率是比較高的，這也反映出該刊具有一定學術影響力，學術傳播的速度比較快。
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