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心連心 員工關(guān)懷行動(dòng)

為了拉近與員工之間的距離，傾聽員工的心聲，了解員工的需求，我們將組織開展“心連心，員工關(guān)懷行動(dòng)”。我們要讓老員工感受到溫暖，讓新員工找到家的感覺。

活動(dòng)開展的具體內(nèi)容如下：

一、本次活動(dòng)開展的時(shí)間：2013年5月23日-2013年7月30日

二、本次活動(dòng)開展方式：

1、與員工家屬通話，報(bào)告員工工作的情況，讓其家里人更加放心，并了解實(shí)際困難，幫助解決；

2、通過電話的方式了解員工的需求；

三、活動(dòng)開展需要參與的人員：

需要各部門經(jīng)理、廠長、車間主任、班長向員工傳達(dá)此次活動(dòng)的內(nèi)容，請(qǐng)員工詳細(xì)填寫《員工信息登記表》, 在5月20號(hào)之前把《員工信息登記表》填寫完整交往前臺(tái)；希望在員工出現(xiàn)緊急狀況時(shí)能第一時(shí)間聯(lián)系到他的家人（緊急聯(lián)系人）。

我們的員工關(guān)懷活動(dòng)是一個(gè)永恒的主題，將不間斷的開展和深入下去，陸續(xù)開展關(guān)懷行動(dòng)計(jì)劃如下：

1、公司領(lǐng)導(dǎo)與員工面對(duì)面談心；

2、到員工的生活中去，參觀員工的宿舍，幫助員工解決后顧之憂；

3、到員工的工作地點(diǎn)，現(xiàn)場體會(huì)員工的辛苦，改善工作環(huán)境；

讓我們攜起手來，手拉著手、心連著心，把員工關(guān)懷活動(dòng)進(jìn)行到底！

人事行政部

2013-5-13

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